外汇交易招聘（外汇交易员招聘为什么那么多骗局）

本文目录一览：

• 1、外汇交易员招聘要自己掏钱实盘考核通过后才算,这个是不是骗人的?_百度...
• 2、外汇交易员招聘为什么那么多骗局
• 3、唐山海中鑫诚招聘外汇交易员可信吗???五险一金双休,6000底薪,前期六天...
• 4、山西宇隆典汇信息科技有限公司招外汇分析师是骗人的吗?一个月底薪6000...
• 5、外汇公司招人的潜规则!
• 6、2018年上海交通银行国际业务部招聘启事【3人】

外汇交易员招聘要自己掏钱实盘考核通过后才算,这个是不是骗人的?_百度...

然后实盘考核，很正常的情况下大部分人都是亏损的，都不需要做手脚你自己就亏了，没达到考核要求只能是走人，就算你短时间达到考核标准，他们也会有N种对策让你达不到标准。总之结果就一个让你亏钱自己走人。

你这种情况应该是和公司签了某些协议的吧。但协议本身如果不是立于双方平等的基础上，那么协议无效。

骗局！ 亏损是由你自己承担的。 好一点的公司通过你的频繁操作，赚取你的交易手续费；黑心公司，给你一个模拟交易账户，你亏损的资金全部被公司骗走（等于是你和公司对赌）。

是骗人的！是骗人的！是骗人的！重要的事情讲三遍！这种交易员的模式基本上是，盈利分成，亏损自行承担。此类公司都是虚假交易平台，你们交易的账户其实都是他们可以后台操控的虚假交易账户。

外汇这种行业是有十万元钱可以一天赔光，有一百万也可以一天赔光，有一千万一天也可以赔光的行业。不可能把资金交给一个新人去操盘的。没有3年以上的交易经验，拿不出连续6个月以上的实盘交易记录基本上做不成交易员的。

因为正规外汇交易员，是公司出钱。现在这种外汇骗局越来越多了，毕竟骗到了就是拿到了很多钱，堪称暴利。在选择之前，一定要擦亮眼睛！必须要有防止被骗的意识俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无。

外汇交易员招聘为什么那么多骗局

1、因为正规外汇交易员，是公司出钱。现在这种外汇骗局越来越多了，毕竟骗到了就是拿到了很多钱，堪称暴利。在选择之前，一定要擦亮眼睛！必须要有防止被骗的意识俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无。

2、是骗人的！是骗人的！是骗人的！重要的事情讲三遍！这种交易员的模式基本上是，盈利分成，亏损自行承担。此类公司都是虚假交易平台，你们交易的账户其实都是他们可以后台操控的虚假交易账户。

3、交易外汇也是一样，和那些交易成本非常贵的证劵、期货一样，都是可以赚钱的一种投资，但因为这些限制就变成了“骗局”不合法。加上那些唯利是图的代理，为了最大化收益，自然把想参与进来的投资者引入了骗人的圈套里。

4、“外汇交易员招聘骗局”无非就是利用高薪诱惑，亦或是让你自以为聪明的学会了外汇投资吸引你。再通过面试、培训等洗脑模式，让你觉得外汇操作并没有多少难度。你以为你找到了赚钱的门路，却不知已经步入了骗子的圈套。

唐山海中鑫诚招聘外汇交易员可信吗???五险一金双休,6000底薪,前期六天...

这是假的，国内没有任何机构的外汇交易员的工资这么低，并且一般外汇交易员培训时间在1年左右，6天左右的培训期，一般教你话术而已，并没有太多有实质性的内容，而且这个平台好像也是骗子平台，所以这个交易平台不太可信。

在完成指标的前提下，薪资待遇： 初级交易员：底薪5000+ 20%提成 + 双休+ 五险一金 中级交易员：底薪8000 + 20%提成 + 双休 + 五险一金 高级交易员：底薪12000+ +20%提成 + 双休 + 五险一金 。

之前外汇天眼揭露这种招聘就提过，以上海为例，在招聘网站中输入“外汇操盘手”字样，可以搜索出一大串应聘信息，其中有些岗位给出的待遇相当丰厚，且门槛极低。

山西宇隆典汇信息科技有限公司招外汇分析师是骗人的吗?一个月底薪6000...

说完了张先生的实例，我们再回到亿汇信息科技的招聘交易员骗局中来。按照之前的招聘骗局套路，公司接下来就会在让你在虚假交易平台上进行开户。然后就要你用自己的钱在该平台进行操作。但是这个钱你肯定是没有办法转出来的。

外汇公司招人的潜规则!

保证金外汇交易这种模式，目前国内还未开放，国内投资者要想投资外汇，只能是通过国外的平台开户，资金都是汇到国外银行的。

任何一个行业，其实都有很深的发展可能，行业之间也有不同类型的潜规则，这些其实都是需要自己一点一点去接触并吸收的，我也无法做到说公开所有行业的潜规则，部分推测也是根据社会上比较普遍存在的现象来描述。

绝大部分是骗局。现在网上和各种Q群五花八门的“股票交易员”、“股票操盘手”、“期货交易员”、“期货操盘手”、“外汇交易员”、“外汇操盘手”招聘广告满天飞，说得天花乱坠、条件诱人，不用坐班，管理宽松，各种提成。

招聘中层干部潜规则 对于绝大多数公司来说，35岁是个职场分水岭。“中层以下，35岁肯定不要，30岁以上最好也别要，除非带资源、带流量，带可估量的收益。”“30岁以上，就算愿意拿junior薪水也不能要，做不久。

，见怪不怪的招聘怪相这种招聘现象已经不是个案了。比如，有的公司在招聘要求里规定要会方言的，还有规定星座的。除此之外，要求女性已婚已育，或者不小于35周岁，都已经公然写在招聘平台上了。

“冷冻期”，最讨厌的“潜规则”简历投递需谨慎，避免遭遇“冷冻期”简单来说，就是求职者在申请某公司职位时，如果不幸面试挂了，一般需要等待6个月-1年的时间，才能再次申请这个职位。

2018年上海交通银行国际业务部招聘启事【3人】

国际结算融资部（高级）客户经理 招聘人数：1人 工作地点：上海 职位描述：（1）负责分析重点客户国际业务需求，制定国际业务服务方案。

交通银行面向境内外高等院校招聘应届毕业生，有关事项如下：招聘对象境内外高等院校应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)，在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。

可以看出交通银行校园招聘比较偏向于财经类、管理类、部分理工类及相关专业，信息技术序列则专业性较强，偏向于计算机的相关专业。所以计算机专业是可以去交通银行的。